Traitement De Salaire / Administration De Personnel ( Suit 1 )

SECTION I                                      LE CADRE JURIDIQUE

II-       organisation administrative du travail

Selon quelles modalités l Administration intervient elle sur le marché du travail ? comment contribue - t elle à faire respecter la législation du travail ?

1- Le ministère du travail :

organisation de l administration ayant en charge le travail, peut se présenter comme suit :

Au niveau national Ministère du travail et inspection générale du travail et de l emploi
Au niveau des régions	Directions régionales du travail et de l emploi Ayant sous l autorité des inspecteurs du travail

2- Agence Nationale pour la Promotion de l Emploi et des Compétences « ANAPEC »

ANAPEC est elle aussi un organisme administratif. C est un établissement public placé sous l autorité du ministre du travail ; sa mission consiste à intervenir sur le marché du travail en assistant les personnes à la recherche d un emploi, et en aidant les employeurs dans l embauche des salariés ; toutefois, les employeurs conservent toute liberté d utiliser d autres moyens de recrutement.

3- L inspection du travail :

Les inspecteurs du travail disposent des pouvoirs et jouent les rôles suivants :

-         pouvoir de contrôle du respect de la législation du travail

-         pouvoir de police judiciaire : rédaction des procès verbaux transmis aux tribunaux

-         pouvoir de décision concernant la protection contre le licenciement abusif

-         rôle de conseil lors des conflits du travail

-         rôle administratif de statistique